广西贺州职业学院2017年公开招聘工作人员面试公告

为了进一步加强广西贺州职业学院教师队伍建设,充实、优化教师队伍,提升教育教学质量,以适应学院快速发展的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《2017年贺州市事业单位公开招聘工作人员公告》要求,现对广西贺州职业学院2017年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:

  一面试原则

  面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、确定面试人选名单

根据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和计划招聘人数与面试人选13的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,经广西贺州职业学院对拟进入面试人选进行了资格审核,现确定陈定钊等14名考生进入面试(详细名单见附件)。

三、发布公告

2017915日通过以下网站发布公告:

贺州市人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/

广西壮族自治区政府信息公开统一平台——贺州市教育局 (http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html

广西贺州职业学院网(http://www.hzzyxy.cn/

   四、面试人选资格复审

  (一)面试资格复审核验单位及时间地点

面试资格复审核验单位:由广西贺州职业学院及贺州市教育局人事科负责面试资格复审。

面试资格复审核验时间:2017918—20日。

面试资格复审核验地点:广西贺州职业学院人教处

(二)面试资格复审核验须提供的材料

考生须提交以下有关证件、材料的原件进行核验,包含:

1.打印《贺州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(须填写联系手机号码)并亲笔签名;

2.本人有效居民身份证(有效期内)(属少数民族报考人员的,其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准);

3.户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)(属少数民族报考人员的,其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准);

4.国家承认学历的中专、大学专科及以上的报考人员,历届毕业生提供毕业证(学位证)(按报名职位要求提供);

5.国家承认学历的中专、大学专科及以上的报考人员,应届毕业生提供毕业证(学位证)(按报名职位要求提供);

6.《工作经历证明》(单位盖章)(报考有工作经历要求岗位的人员须提供);

7.《核心课程证明》(毕业院校盖章)(核心课程80%以上相同考生须提供);

8.《单位同意报考证明》(单位盖章)(国家机关、事业单位在职在编人员或定向委培生须提供),提供同意报考证明确有困难的,经资格审查单位同意,可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃聘用资格;

9.《计生证明》(报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级卫生和计划生育局审核盖章,注明是否符合计划生育政策);

10.国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明;

报考岗位所要求的其他相关材料。

五、面试时间

2017923日(星期六)时间一天,要求参加面试的考生上午800前到达相应考场候考室,逾期视为自动放弃面试资格。

六、面试地点、专业

面试分别设4个考场:

(一)第一、二考场地点:广西贺州职业学院医学系(临床医学、护理专业)

(二)第三考场地点:广西贺州职业学院高级技工系(汽车驾驶与维修专业)

(三)第四考场地点:广西贺州职业学院财经文教系(学前教育专业)

七、面试内容及方式

采用实际操作(试讲或操作)方式进行,专家组根据专业操作流程要求对应聘教师的实际操作进行评分。

   1.试讲岗位:临床医学;

    2.操作岗位:护理、汽车驾驶与维修、学前教育

  八、面试程序

  1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(有效期内的居民身份证、笔试准考证、面试通知单原件),于2017年9月23日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到并进行资格审查。

   2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

   3.面试。

   4.面试结束后当天公布成绩,并将成绩报送贺州市人力资源和社会保障局。

  九、面试评分专家组和评分规则

  面试评分实行百分制,现场打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,计算平均分作为应聘者的最终面试得分。

十、确定体检、考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选11的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。

十一、开展体检、考察工作

(一)体检工作在贺州市人力资源和社会保障局指导监督下,由贺州市教育局和广西贺州职业学院组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检时间及要求详见体检通知书,按要求携带有关证件、材料原件等,不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

(二)考察工作安排另行通知,各考生务必保持联系方式的畅通。

十二、招聘面试工作纪律

(一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,由市事业单位公开招聘主管部门取消本次面试资格;考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)的有关规定予以严肃处理。

(二)考生面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算;候考期间,考生无特殊原因不得离开候考室,确需离开候考室的,须经同意后由工作人员陪同方可离开;面试考生服从工作人员管理,遵守纪律,考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场(面试要求携带的除外),已携带者必须关机后自觉交工作人员保管,否则按作弊处理。

(三)本公告发布以后,不再递补面试人选,按实有考生进行面试。考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃相应资格的,参照公务员录用失信惩戒的有关规定处理。

(四)凡涉及本公告未尽事宜,根据事业单位公开招聘相关政策规定执行。相关政策规定由市人力资源和社会保障局负责解释。

特别提示:本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上举办的任何事业单位公开招聘面试培训均与本面试主办方无关,敬请考生提高警惕,切勿上当受骗。

十三、招聘面试工作咨询及监督

本次招聘面试工作具体事宜由广西贺州职业学院2017年公开招聘教师面试工作领导小组负责解释。

咨询电话:0774-5139579(贺州市教育局人事科)

         0774-5203101(广西贺州职业学院人教处)

监督电话:0774-5136583(贺州市人力资源和社会保障局)


附件:2017年贺州市事业单位公开招聘工作人员拟入围面试人员名单(广西贺州职业学院)




                            广西贺州职业学院

                                         2017915